北海道で公募されている「「ものづくり企業就業環境向上補助金」」についてご紹介します。さっぽろ連携中枢都市圏内の製造業・建設業の中小企業を対象に、製造拠点における従業員の就業環境改善のための設備導入・設置費用を補助する制度。補助率1/2、上限150万円で8件程度を採択。重筋作業軽減機械、冷暖房設備、粉塵・騒音対策機器、安全設備、トイレ・休憩室の新設・拡張等が対象。本記事では、制度の概要・申請スケジュール・情報源を整理してお届けします。詳細は必ず公式ページでご確認ください。

制度の目的と背景

ものづくりの製造拠点で、製造作業に従事する従業員の就業環境の改善・向上に資する設備等の導入・設置する取組み。人材の確保・定着を図るための就業環境を向上する取組みを支援します。

補助率と上限額

本補助金の補助率・上限額は以下のとおりです。詳細は公募要領をご確認ください。

◼︎ 補助率
補助対象経費の1/2

◼︎ 補助上限額
150万円

◼︎ 内訳・支援枠
単一枠: 上限150万円・補助率1/2（そのうち、札幌市外に本社を有する企業は1社まで）

対象となる事業者

本補助金の対象となる事業者は以下のとおりです。

• さっぽろ連携中枢都市圏に本社及び製造拠点を有する製造業又は建設業の中小企業
• 個人事業主は除く
• 建設業については工事で使用する資材の加工等を行うための常設の拠点を有するものに限る
• 実際に製造を行っている事務所で、単なる事務所や営業所は該当しない

対象経費

補助対象となる経費は以下のとおりです。

• 設備費（設備運搬に係わる経費含む）
• 工事費
• 設計費

申請スケジュール

受付期間は2026-04-15から2026-06-17までです。事業実施期間は令和8年度（補助事業完了期限: 2027年2月26日）です。スケジュールは変更される場合があるため、必ず公式ページの最新情報をご確認ください。

審査のポイント

審査では以下の観点から事業計画が評価されます。

• ◼︎ 人材の確保・定着に資する取組み：事業計画において人材の確保・定着に資する取組みなどについて審査いたします。就業環境の改善・向上により従業員の働きやすさが向上し、人材の確保や定着にどの程度効果があるかを評価します。具体的な効果や目標の設定、実現可能性などが重要な審査ポイントとなります。

活用にあたっての注意点

• 公募締切までに事務局まで申請書類の電子データを提出後、事務局による内容確認後に申請書類原本（紙）を提出する必要がある
• 公募要領及び申請様式はホームページからダウンロードが必要
• 申請に関する相談を受け付けているため、申請検討者は事前相談を推奨
• 面接審査会が7月10日（予定）に実施される