| 実施機関 | 金沢市 |
|---|---|
| 地域 | 石川県 金沢市 |
| 受付状況 | 受付中 |
| 受付期間 | 令和8年4月13日（月）〜令和9年3月15日（月）（予算上限に達した場合は締切前に締め切る場合があります） |
| 補助率 | －（対象者1人当たり5万円の定額） |
| 補助上限額 | 1社あたり50万円（対象者最大10人分） |
この補助金のあらまし
金沢市内の中小企業が、対象従業員に5％以上の賃上げを行うと、1人あたり5万円（1社最大10人、上限50万円）の奨励金を受けられる制度です。賃上げ実施期限と交付申請期限が延長されています。
制度の概要
この制度は、中小企業の賃上げと若年層の人材確保を支援するため、金沢市が奨励金を支給する制度です。国の物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金を活用しています。（公式ページ）
【期間延長】のお知らせがあり、賃上げ実施期限は令和8年9月30日から令和9年2月28日（日）に、交付申請期限は令和8年11月30日から令和9年3月15日（月）に延長されました。（公式ページ）現在は多数の申込みを順次対応しており、審査までに1〜2か月程度かかります。（公式ページ）申請は電子申請で行います。（公式ページ）
対象になる事業者
市内に事業所を有する中小企業（個人事業主を含む）が対象です。中小企業は中小企業基本法第2条第1項の範囲で判断します。主たる業種は日本標準産業分類で判断します。（公式ページ）
小売業（飲食店を含む）は資本金5,000万円以下かつ従業員50人以下、サービス業は資本金5,000万円以下かつ従業員100人以下、卸売業は資本金1億円以下かつ従業員100人以下、その他の業種は資本金3億円以下かつ従業員300人以下が目安です。（公式ページ）大企業（みなし大企業を含む）は対象外です。（公式ページ）
- 市内に事業所があり、中小企業の基準に当てはまりますか。
- 対象期間内に、対象従業員の賃金を5％以上引き上げて支給しますか。
- 対象従業員は、令和8年4月1日時点で35歳未満の正規雇用労働者ですか。
- 対象従業員は雇用保険の被保険者ですか。
- 賃上げ後1年間は、申請書記載の従業員の賃金を引き下げず雇用を継続できますか。
補助の対象になる経費
この制度は経費を補助するものではなく、対象従業員に対する賃上げを行った事業者に奨励金を支給する制度です。（公式ページ）
対象となる賃金は、最低賃金の対象となる賃金（基本給、職能に応じた手当等）に限ります。（公式ページ）賃上げ後の給与を支給した後に申請してください。（公式ページ）
| 区分 | 経費 | 内容 |
|---|---|---|
| 対象 | 基本給・職能に応じた手当等 | 最低賃金の対象となる賃金に限り、賃上げの対象となります。 |
補助率と補助上限額
奨励金は対象者1人当たり5万円です。1社あたり最大10人分、上限50万円です。（公式ページ）
令和8年6月24日までに申請した事業者は、令和8年10月1日から令和9年2月28日までの間に、5％以上の賃上げを実施した新たな対象従業員がいれば、1回に限り追加で申請できます。ただし、合わせて10人分までです。（公式ページ）
| 枠・区分 | 補助率 | 補助上限額 |
|---|---|---|
| 対象者1人当たり | －（定額） | 5万円 |
| 1社あたり | － | 50万円（最大10人分） |
対象従業員が3人の場合、5万円×3人＝15万円が奨励金として支給されます。（公式ページ）
申請から入金までのスケジュール
申請期間は令和8年4月13日（月）から令和9年3月15日（月）までです。予算の上限に達した場合は、締切日前に受付を締め切る場合があります。（公式ページ）賃上げ実施期限は令和9年2月28日（日）、交付申請期限は令和9年3月15日（月）です。（公式ページ）審査後、交付決定及び額の確定通知書により通知されます。（公式ページ）
| 時期 | 内容 |
|---|---|
| 令和8年4月13日（月） | 申請受付開始 |
| 令和8年4月1日（水）〜令和9年2月28日（日） | 対象期間（賃上げ実施期間） |
| 令和9年2月28日（日） | 賃上げ実施期限（延長後） |
| 令和9年3月15日（月） | 交付申請期限（延長後）・申請締切 |
| 申請後1〜2か月程度 | 審査・交付決定及び額の確定通知 |
審査のポイント
申請内容が要件を満たしているか、提出書類の内容に虚偽がないかが確認されます。不明な点があれば、連絡及び追加書類の提出を求められることがあります。（公式ページ）
奨励金交付後、提出書類に不審な点が見られる場合は調査が行われることがあります。不正受給と判断された場合は、奨励金の返還を求められることがあります。（公式ページ）
申請の流れ
- 賃上げを実施 対象期間内に対象従業員の賃金を5％以上引き上げ、賃上げ後の給与を支給します。
- 電子申請 賃上げ後の給与を支給した後に、電子申請を行います。
- 審査 申請後、審査が行われます。審査までに1〜2か月程度かかります。
- 交付決定・確定通知 審査後、交付決定及び額の確定通知書が届きます。
申請に必要な書類
- 交付申請書（様式1）※電子申請の場合は提出不要
- 賃金引上げ計算書（様式2）
- 請求書（金沢市様式）
- 登記情報等がわかる書類の写し
- 対象従業員が正規雇用労働者（無期雇用）であることの確認書類
- 対象従業員の生年月日が確認できる書類兼雇用保険被保険者である確認書類
- 賃金の引上げが確認できる書類
- 振込先口座の通帳の写し
よくある注意点
宣誓・同意事項として、賃上げ実施後1年間は申請書記載の従業員の賃金を引き下げず雇用を継続することが必要です。（公式ページ）虚偽の申請や要件違反があった場合は、交付決定の取消しや補助金の返還を求められます。（公式ページ）
一度提出された書類は返却されません。（公式ページ）予算上限に達した時点で、申請締切前に受付が締め切られることがあります。（公式ページ）
よくある質問
- 申請はいつ行えますか。
- 賃上げ後の給与を支給した後に申請してください。申請期間は令和8年4月13日（月）から令和9年3月15日（月）までです。（公式ページ）
- 申請は何で行いますか。
- 電子申請で行います。（公式ページ）
- 1社で何人分まで申請できますか。
- 1社あたり最大10人分、上限50万円です。（公式ページ）
制度の問い合わせ先（実施機関）
金沢市 商工労働課 労働政策係。お問い合わせは原則メールでお願いします。メール：chinage@city.kanazawa.lg.jp、電話：076-220-2199（公式ページ）