補助金新着フィード

全国を対象に公募されている「補助金・助成金 ：「両立支援等助成金（出生時両立支援コース）」」についてご紹介します。【厚生労働省】（全国）男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行った上で、男性労働者が子の出生後8週間以内に開始する育児休業を取得した中小企業事業主、男性の育児休業取得率が上昇した中小企業事業主に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等（人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所）が行ってください。 申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認ください。本記事では、制度の概要・申請スケジュール・情報源を整理してお届けします。詳細は必ず公式ページでご確認ください。

制度の概要

【厚生労働省】（全国）男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行った上で、男性労働者が子の出生後8週間以内に開始する育児休業を取得した中小企業事業主、男性の育児休業取得率が上昇した中小企業事業主に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等（人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所）が行ってください。

申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認ください。

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