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女性にやさしい職場づくり応援事業(奨励金・補助金)

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実施機関宮崎県 総合政策部 生活・協働・男女参画課 女性活躍推進室(公式ページ)
地域宮崎県
受付状況受付中
受付期間申請期限:タイプA・B 令和9年3月31日、タイプC 令和9年2月26日(先着順、予算到達次第終了)(公式ページ)
補助率タイプCは経費の2分の1以内(タイプA・Bは定額)
補助上限額タイプAは100万円、タイプBは奨励額の上限100万円、タイプCは60万円

この補助金のあらまし

県内の中小企業等を対象に、女性活躍の取組や女性が働きやすい職場環境づくりに対して奨励金・補助金を交付する制度です。

制度の概要

この制度は、県内企業・事業主が女性活躍推進や女性が働きやすい職場環境整備に取り組むことを支援するため、宮崎県が奨励金(タイプA・B)と補助金(タイプC)を交付する仕組みです(交付要綱 p.1、公式ページ)。

奨励金等総額が予算額に届く見込みとなった場合には、期間内であっても申請の受付を終了します(公式ページ)。申請を検討される場合は、まず県の担当窓口に受付状況を確認してください。申請は先着順で受け付けられます(公式ページ)。

対象になる事業者

次の要件をすべて満たす事業者が対象です(交付要綱 p.1、公式ページ)。

県内に本社または本店を有すること、従業員(常時雇用する労働者)が10人以上300人以下であること、「みやざき女性の活躍推進会議」の会員企業であること(入会を誓約する者も含む)、県税に未納がないことが必要です。個人住民税の特別徴収義務者である法人は、従業員の個人住民税について特別徴収を実施、または開始を誓約する必要があります。

申請できるか確かめる
  • 本社または本店は宮崎県内にありますか。
  • 常時雇用する労働者(従業員)は10人以上300人以下ですか。
  • 「みやざき女性の活躍推進会議」の会員ですか、または入会を誓約できますか。
  • 県税に未納はありませんか。
  • タイプBを希望する場合、設定目標と取組内容を自社ホームページ等に掲載できますか。

補助の対象になる経費

タイプCの補助金は、女性が働きやすい職場環境を整備するための新築、増改築、改修、または物品若しくは器具の購入に要する経費が対象です(交付要綱 p.1、p.5)。トイレ、更衣室、シャワー室、休憩室、防犯カメラ、屋外照明設備などが対象の例として挙げられます(交付要綱 p.1)。

タイプBの奨励金は経費を補助するものではなく、取組の達成度に応じて定額が支給されます(交付要綱 p.5)。また、交付決定日前に契約など事業に着手した経費は奨励金等の対象外となります(タイプAを除く)(公式ページ)。

区分経費内容
対象女性専用トイレ・更衣室・シャワー室・休憩室の整備新築、増改築、改修又は物品若しくは器具の購入により整備するもの(交付要綱 p.1)
対象防犯カメラ・屋外照明設備女性が働きやすい職場環境を整えるための設備(交付要綱 p.1)
条件付き交付決定前に契約・発注した経費交付決定日前に契約など事業に着手した経費は対象外(タイプAを除く)(公式ページ)
対象外国・県・市町村の補助金等の交付を受けた事業奨励金等の対象となる事業は、国、県、市町村による補助金等の交付を受けていないものに限る(交付要綱 p.5 備考)

補助率と補助上限額

タイプA(えるぼし認定取得奨励金)は定額100万円です。タイプB(女性にやさしい取組推進奨励金)は1評価項目あたり定額15万円で、目標を達成した場合は1項目あたり10万円を上乗せします。奨励額の上限は100万円です(交付要綱 p.5)。タイプC(女性にやさしい環境整備補助金)は、整備に要する経費の2分の1以内で、補助額の下限は10万円、上限は60万円です(交付要綱 p.5)。

過去にこの要綱に基づく奨励金等の交付を受けた方は、奨励金等の種類ごとに過去の被交付額と新たな申請額の合計が上限額を超えないようにしてください(交付要綱 p.5 備考)。タイプAとタイプBは併用が可能です(公式ページ)。

枠・区分補助率補助上限額
タイプA(えるぼし認定取得奨励金)定額100万円(タイプBの交付を受けた場合は100万円から当該交付額を控除)
タイプB(女性にやさしい取組推進奨励金)1評価項目あたり定額(目標達成時は10万円上乗せ)1項目あたり15万円(目標達成時25万円)、奨励額の上限100万円
タイプC(女性にやさしい環境整備補助金)経費の2分の1以内下限10万円、上限60万円(千円未満切り捨て)

タイプCで経費100万円を支出した場合、補助率2分の1のため50万円が補助されます(上限60万円の範囲内)。

申請から入金までのスケジュール

申請は先着順で受け付けられ、申請期限はタイプAとBが令和9年3月31日、タイプCが令和9年2月26日です(公式ページ)。申請から交付決定まで一定の期間を要するため、余裕をもって申請してください(公式ページ)。奨励金等は精算払いで交付されます(交付要綱 p.4)。実績報告は、事業完了の日(タイプBは完了日または目標の達成・不達成を判定した日)から起算して30日を経過する日、または交付決定があった年度の3月31日(タイプCは2月26日)のいずれか早い日までに提出する必要があります(公式ページ)。

時期内容
令和9年2月26日タイプCの申請期限(公式ページ)
令和9年3月31日タイプA・Bの申請(事業完了)期限(公式ページ)
事業完了の日から30日を経過する日、または年度の3月31日(Cは2月26日)のいずれか早い日実績報告の提出期限(交付要綱 p.4)

審査のポイント

タイプBは、4つの評価項目(積極採用、配置・育成、管理職登用、多様な働き方)から1つ以上を選び、基準に応じた目標水準を設定したうえで、新たな取組を2つ以上実施することが求められます(タイプB基準等一覧表 p.1、公式ページ)。目標の達成状況に応じて奨励額が決まります(上記画像データ タイプB事例_積極採用 p.1)。

タイプAは、女性活躍推進法に基づくえるぼし認定を新たに受けた、または認定の段階が上がったことが要件です(公式ページ)。

加点項目

項目内容
目標の達成(タイプB)設定した目標を達成した場合、評価項目1つあたり10万円が上乗せされます(交付要綱 p.5)。

申請の流れ

  1. みやざき女性の活躍推進会議への入会 会員企業でない場合は入会誓約書を提出します(交付要綱 p.2)。
  2. 交付申請 申請書類一式を提出します(公式ページ)。申請期限は各タイプごとに定められています。
  3. 事業の実施 交付決定日以降に事業を実施します。交付決定日前の契約等は対象外です(公式ページ)。
  4. 実績報告 事業完了後、所定の期限までに実績報告書を提出します(交付要綱 p.4)。
  5. 奨励金等の受領 精算払いで交付されます(交付要綱 p.4)。

申請に必要な書類

  • 補助金交付申請書
  • 事業計画書(様式第1号)
  • 収支予算(決算)書(様式第2号)
  • 「みやざき女性の活躍推進会議」入会誓約書(様式第3号)(タイプB・C、会員でない場合)
  • 事業経費に関する見積書(2者以上)(タイプB・C)
  • 履歴事項全部証明書または住民票の写し等(申請者区分による)(タイプC)
  • 県税に未納がないことの証明(納税証明書)(タイプC)
  • 個人住民税の特別徴収実施確認・開始誓約書(様式第4号)(タイプC、法人)
  • 誓約書(様式第5号)(タイプC)
  • 女性活躍推進状況確認書(様式第6号)(タイプB)
  • 施工前の状況が分かる写真と図面(タイプB)

よくある注意点

交付決定日前に契約など事業に着手した経費は、タイプAを除き奨励金等の対象外となります(公式ページ)。

過去にこの要綱に基づく奨励金等を受けた場合、被交付額と新たな申請額の合計が上限額を超えないようにしてください(交付要綱 p.5 備考)。えるぼし認定を受けている企業は、タイプBの対象外です(公式ページ)。

よくある質問

申請はいつまでにすればよいですか。
タイプAとBは令和9年3月31日、タイプCは令和9年2月26日が申請期限です(公式ページ)。ただし先着順のため、予算額に達した時点で受付を終了する場合があります(公式ページ)。
タイプAとタイプBを同時に申請できますか。
タイプA・B・Cは併用が可能です(公式ページ)。ただし、タイプBの交付を受けたうえでタイプAを受ける場合、奨励額はタイプAの100万円から既に受けたタイプBの額を控除した額になります(交付要綱 p.5)。
交付決定前に契約・発注した設備は対象になりますか。
対象外です。交付決定日前に契約など事業に着手した経費は奨励金等の対象外となります(タイプAを除く)(公式ページ)。

制度の問い合わせ先(実施機関)

宮崎県 総合政策部 生活・協働・男女参画課 女性活躍推進室 男女参画・女性活躍推進担当 電話:0985-26-7040 受付時間:午前9時~午後5時(土日祝日は除く)(公式ページ)

出典(このページのもとにした資料)

本文の(公募要領 p.12)などは、下の資料の名前と、PDFファイルの何ページ目かを示しています。

制度が使えるか、申請の準備をどう進めるかのご相談は、下のフォームからお送りください。お問い合わせ内容に「女性にやさしい職場づくり応援事業(奨励金・補助金)」と書いていただくと、話が早く進みます。

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