求人票・インタビュー・動画・サイト制作・掲載サポート

御社に合う人材と出会う
採用サイトを作りませんか

仕事内容、やりがい、社風、大切にしている考え。
御社のことを知り、共感して応募してもらうために、
求人票・インタビュー・動画・採用サイトを整えます。

必要な内容だけ依頼求人票の見直し・撮影のみも対応

まとめて依頼取材から制作・掲載・更新まで

公開後も相談応募理由や面接の状況から改善

採用の悩み、どれを解決したいですか

給与・休日などの条件に加え、仕事のやりがいや大切にしている考えを伝え、御社に関心を持って応募する理由をつくります。

任せたい仕事、必要な経験、現場で求める行動を具体化し、応募前に自分に合う職場か判断できる情報をそろえます。

仕事内容、職場の人間関係、入社後の教え方や将来の働き方を事前に伝え、入社を考えるうえで残る疑問に答えます。

必要な経験と入社後に覚えられること、御社で活躍する人の行動を整理し、社内でも外部の担当者とも共有できる言葉にします。

求人票から採用サイト、動画、応募・面接までを確認し、どこで御社の仕事や価値観が伝わっていないかを一緒に見直します。

応募があっても、任せたい仕事や働き方への理解が合わなければ、選考や面接を繰り返す負担が残ります。御社が求める人物像を明確にし、求職者にも「この仕事をしたい」「この考え方に共感する」と判断できる情報を届けることが、このサービスの目的です。

給与・休日などの条件を正確に伝えたうえで、仕事のやりがい、現場で大切にしている行動、社員同士の関わり方、会社の将来を、社員と代表の言葉で伝えます。求人票・動画・採用サイトをつなげ、御社のことを理解して応募できる採用の流れを整えます。

仕事を見つける

求人票・求人媒体
職種・勤務地・募集条件

仕事と社風を知る

採用サイト・動画
やりがい・価値観・関わり方

共感して応募する

募集要項・応募窓口
仕事内容・条件を理解して面接へ

応募理由・仕事への理解・面接で出た疑問を、求人票・動画・サイトの更新へ

必要な資格や経験に加え、仕事への向き合い方、周囲との関わり方、本人が求める働き方を整理します。「明るい人」「やる気のある人」といった言葉を、現場の仕事で必要な行動へ置き換えます。

確認すること	取材・制作に反映する内容
任せたい仕事と必要な経験	担当する工程や役割、応募時に必要な技能、入社後に教えられることを分けます。
仕事で大切にしている行動	品質の確認、分からないことの相談、次の工程への引き継ぎなど、現場の具体的な行動を言葉にします。
共感してほしい考えと社風	仕事が役立つ相手、社員同士の協力、教育の考え方、今後の会社の方向性を取材します。
求職者が望む働き方との一致	仕事内容、勤務条件、成長の道筋を伝え、本人も自分に合う仕事か確認できるようにします。