仕事内容から社員の声、職場の雰囲気、将来の働き方、募集条件へ。求職者が確認したい内容をページごとに分け、必要な情報へ進める採用サイトを制作します。
職場の写真と会社の仕事を伝える言葉を掲載します
仕事の紹介から、募集要項へ
職種に関連する社員の声や教育内容を案内し、募集条件を確認して応募できる構成にします。
事業の意味と、会社が目指すこと
会社の沿革や事業内容に加え、代表が大切にしている考えを取材します。代表メッセージの動画と、話題ごとに見出しを付けた文章、関連する写真を配置します。
事業の役割／創業・承継の経緯／仕事で大切にしていること／今後の展望
実際に働く社員の経験を知る
担当する仕事、入社の理由、不安に感じていたことと働いてみた実感、やりがいを伺います。動画だけでなく、質問と回答を読める記事も掲載します。
担当業務／入社の理由／入社前の不安／教わり方／やりがい／目標
社員同士の会話から職場を知る
座談会の動画、動画の説明、話題ごとの目次、会話の文字起こしをまとめます。社員同士の関わり方が分かる場面と、話している内容を両方伝えます。
座談会動画／話題の目次／発言者が分かる会話記事／関連する社員紹介
入社してからの道筋を確かめる
最初に覚える仕事、担当範囲が広がる過程、資格取得の支援、評価や役割の変化を掲載します。給与を掲載する場合は、対象や算出条件も一緒に明記します。
入社後の教育／担当業務の変化／資格支援／評価の考え方／給与の条件
希望する仕事の条件を確認する
職種別の一覧から詳細ページへ進める構成にします。仕事内容、勤務地、勤務時間、給与、休日、応募条件、選考の流れを整理し、関連する社員の声も案内します。
募集職種一覧／職種別の仕事内容／労働条件／応募条件／選考の流れ
応募前の疑問を相談し、応募する
職種の詳細ページから応募窓口へ進めるようにします。問い合わせと応募の目的を区別し、必要な入力項目、送信後の連絡方法、個人情報の取り扱いを明記します。
希望職種／連絡先／相談内容／応募書類の案内／送信後の流れ
会社概要と情報の取り扱いも掲載します
事業内容、所在地、連絡先、会社の歩みなどをまとめます。応募者の個人情報について、利用目的や問い合わせ窓口を分かるようにし、安心して連絡できるサイトにします。
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